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从乡村沃野崛起的科技新城

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从乡村沃野崛起的科技新城

  从文一西路一路向西,过阿里巴巴淘宝城,就可以看见一个线条明快、现代感极强的建筑群,走入里面,绿树茵茵,水草丰美,水鸟徜徉。用在美国硅谷工作过的杭州排列科技有限公司联席CEO陈薇博士的话来说,“恍若进入了硅谷”。这就是浙江海外高层次人才创新园,杭州未来科技城最早建设的区块之一。

  杭州未来科技城是全国首批双创示范基地,是杭州城西科创大走廊核心区。经过8年的高速发展,这里已经从一片乡村沃野成长为浙江最具创新活力的现代科技新城。

  梦想速度

  从海创园向西北约两公里,有一座融古朴与现代于一体的小镇——梦想小镇。2014年8月,正值全国涌起“大众创业,万众创新”热潮,浙江谋划发展特色小镇进行经济转型升级之际,未来科技城决定在仓前古镇东面建设一个特色小镇,取名“梦想小镇”。从2014年10月开工建设,到次年3月集聚一大批项目在这里开始创业,只用了短短5个月时间,一时成为地方政府激励拼搏创新的“梦想速度”,得到创客们的高度赞扬。

  未来科技城管委会招商局的金果是当时参与小镇建设和招商的人员之一,“当时我们管委会打破分工,不分彼此,全员投入连轴转,很多人过年也只休息了一两天。在推进上创新方法打破常规,合并步骤,同步进行。”2015年3月28日梦想小镇开园时,很多当地居民都惊呆了,原来破旧的粮仓(梦想小镇互联网村的部分孵化工场是利用废弃的粮仓改建的)好像一夕之间变成了现代化的写字楼。

  第七空间是最早入驻梦想小镇的孵化器之一,投资方之一的杭州华知专利事务所总经理季玲行,对科技城的服务和效率很是认可,从2008年开始,事务所就选择在这里创业。2014年底,他与杭州日报传媒有限公司合作成立杭报华知投资有限公司创办第七空间,准备入驻梦想小镇进行项目孵化。“想不到管委会的速度这么快,为了适应他们的节奏,我们也只有改进方法提高工作效率。也正是得益于这样的环境,公司得到了迅速成长,从筹建公司到招满项目入驻办公,只用了4个月时间;此后,也是在管委会的机制激励下,第七空间从一个初创的众创空间,两年时间内迅速成长为国家级的众创空间。”梦想小镇也在短短三年多时间里集聚创业人才15000名,形成阿里系、海归系、浙大系、浙商系的“创业新四军”,创业项目达1700多个,融资总额达110亿元。

  未来科技城如此高的工作效率不是偶然的。杭州未来科技城的前身叫余杭创新基地,定位为余杭区的高新区。这个基地还有一个名称叫余杭组团,从2008年建立开始,就尝试全新的体制机制改革,打破组团涉及的5个镇街的行政管理体制,管委会拥有该区域的规划权、财权、人事建议权,统一负责基础建设和招商,极大提高了行政效率。海创园建设时,就充分体现了这个体制的优势,从规划设计、征地拆迁、建设装修到招商运营,37万平方米的园区只用了2年多的时间。

  一个地区的发展快,核心是大量充满活力的企业。招商上,管委会在2010年开始针对创新企业的特点,改变以地招商的模式,租赁、建设一批厂房,直接开始以房招商,后来又鼓励有实力的企业建设厂房和园区参与招商。为了加快项目的落地,管委会实施特定方向专家评审制,不但提高了项目的评审速度,也提高了决策的科学性。

  浙大系是未来科技城创业的主力之一,地域相近是一个原因,但主要还是因为当时在招商上与浙大的一系列合作。浙大海外校友会在发达国家和地区都有一定的活动能力,管委会创新地方政府与校友会这种民间机构的合作模式,与之建立紧密的关系,借用校友会的力量广泛招引海外和浙大人才。后来又与浙大创立了实验室共享和创业人才客座教授聘用制,达到一定程度的高层次人才到科技城创业一旦失败,可进入浙大工作。

  据不完全统计,杭州未来科技城类似这样的体制机制创新有近60项,也正是因为这样的创新力度,造就了未来科技城强大的吸引力,人才和项目纷至沓来,累计吸引两院院士10名,海外院士5名,海归人才3000余名,其中省级以上海外高层次人才超过300名,各类企业14000多家。