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寻找海口舰的成长密码

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寻找海口舰的成长密码

  某驱逐舰支队副参谋长李辉坐在驾驶室,放下望远镜,忘情地鼓掌——眼前这一幕,多么的熟悉。



  3年前,他结束了海口舰第四任舰长的任职经历。

  时光变迁。这一次,他再随海口舰远航,发现一切似乎都没变,明星战舰气质依旧。

  深蓝砺剑十余载,明星战舰是如何成长起来的?

  成长密码之一:谋事

  演练结束,官兵们三三两两来到前甲板,表达祝贺,与主炮班的战士们一起,收拾炮弹壳,擦拭机械器件。

  “任务完成好,全舰官兵都欢天喜地。”二级军士长王东说,海口舰有传统,有活大家一起干,有任务大家一起扛。

  在海口舰,官兵们同舟共济,每一个专业、每一个战位,都紧密联系在一起,时刻紧绷战备之弦,随时准备接受挑战。

  首任舰长胡伟华、政委梅文给海口舰注入了谋事创业、敢为人先的舰魂。官兵们一直把他们的话留在心间:“我们守卫着祖国南大门,使命光荣、责任重大,容不得半点闪失。”

  也正是在这种思想的感召下,海口舰官兵个个自觉谋打仗,人人积极钻业务。

  只有中专文凭的雷达技师刘奇星,半年内学完电路知识、电磁理论等相关知识,成为专业“达人”;首任主炮班长涂国会,立下“死也要死在炮位上”的誓言,攻克难关;燃机技师周帅,多年苦学,获得本专业海军比武第一名;首任舰长胡伟华编写的《××型舰在典型编队中的作战应用》,成为了该型舰艇训练演练的范本;时任舰长李辉,在搜救马航失联客机任务中,摸索出航行中高海况条件下吊放小艇的方法,海军其他水面舰艇部队纷纷学习借鉴……

  “把专业当事业做,干事业、谋打仗这股子精气神,影响了一代代海口舰官兵,已融入官兵血液,内化为官兵自觉行动。”舰政委邹琰表示,近年来,海口舰硕果累累,离不开强军目标的激励,更离不开全舰打仗备战的浓厚氛围。

  成长密码之二:根基

  首批舰员中,还在海口舰上服役的,如今只剩20余人。

  “你得参加岗位‘竞选’,当着全舰人员的面谈‘施政方案’,大家认可才行。”首批舰员李卫华告诉记者,他们当年当上班长,可谓是“过五关斩六将”。

  竞争上岗的机制一直沿用至今。邹琰说,这样才能保证舰上的骨干全都过得硬、顶得上。

  10多年过去,经过筛选的班长个顶个,人人都成为了专业的顶梁柱。

  一名班长就是一面旗帜。装备抢修、专业比武、人员管理,他们始终走在第一线。

  柴油机班战士曹春雨回忆那次大风浪抢修,依然满脸感动:“王东班长在将近40度的机舱内,连续抢修了近30个小时,修复装备后,还不厌其烦地给班员讲解修理过程,直到大家搞懂为止。”

  “如果将海口舰比作一座大厦,这些老舰员就是这座大厦的根基。”副对空长郭学辉从别的单位调入海口舰之初,就感受到了这批专业骨干的独特魅力,“专业扎实、作风过硬,放到其他单位,都能成为核心。”

  组建之初,海口舰就提出建设“种子型部队”,培养“种子型人才”口号。如今,从海口舰出去的优秀官兵在支队遍地开花。

  现任舰长樊继功,也是首批舰员之一,后被调入其他单位。再回海口舰,见到曾经的同事,樊继功倍感亲切:“有他们在,我放心。”

  “除了第一代舰员,海口舰的‘一代半’、‘第二代’舰员占了半数,已是舰上的主力军。”这是樊继功放心的根本原因,“根基越扎越牢。”

  成长密码之三:积累

  服役11年,海口舰获得的荣誉不少:“护航先锋舰”荣誉称号、集体一等功……

  荣誉都是任务“堆”出来的。

  从首批护航,到“环太平洋-2014”、第十批护航任务,各类演练演习……说到执行过的任务,海口舰的官兵们每人都有一大堆故事。而这些故事,都有一个共同的关键词——“圆满”。

  “没有海口舰完成不了的任务。”樊继功说,这是每一名海口舰官兵的信念。

  时任对空导弹分队长的胡慧,充分发挥指控、作战软件的效能,把导弹指挥系统用到了极致,在一次演习中,创造某型对空导弹成功抗击目标的海军新纪录;每次实弹射击演习,导弹区队长李卫华都要练习上百遍;装备维护保养,雷达技师刘奇星会把上千根线路一条一条地检查……

  正是因为对每次任务的专注与投入,官兵们让海口舰成为了一艘关键时刻拉得出去、重大任务顶得上来的“放心”舰艇。

  11年来,海口舰超过一半时间出海,执行的重大任务达到了30多项。越来越多的任务交给了海口舰,越来越多的荣誉被授予海口舰。

  “越是过得硬,越能够接受到更多的任务。”在舰长樊继功看来,比荣誉更重要的,是历次任务中积累的丰富经验:“每一次任务都是宝贵的财富,为我们走向深蓝提供着源源不断的动力。”

  成长密码之四:传承

  主炮分队长李洪光来海口舰不到3年,却创造了该型主炮连续射击发数的纪录。“专业都是老班长们教的。”倒不是谦虚,这位中尉军官道出了海口舰的一个传统——传、帮、带。

  新兵、新干部上舰,舰党委指定骨干与其结成对子,进行一对一指导。在这种模式下,各个专业的方法路子,被一代代传了下来。

  被传下来的,不仅仅是专业技能。

  新干部赵子昊去年被分配至海口舰。短短半年,他就爱上了这个集体:“大家特别团结友爱,单位运转正规有序,非常有战斗力。”

  李辉、樊继功有同一个感受:回到海口舰,发现那股精气神还在。“有这股精气神,海口舰永远充满着正能量。”

  正能量催人奋进。

  今年是上士吉萍萍在海口舰上的第5个年头。作为海军首批战斗舰艇女舰员之一,结婚后,她已经两次婉拒了舰党委把她调到岸勤部队的好意:“舍不得舰上,和战友们在舰上一起战风斗浪才是青春岁月的最佳选择。”

  与吉萍萍想法一致的,在海口舰上大有人在。官兵们都说,在舰上干活不觉得累,特别有劲。

  海口舰是个凝聚人心的大家庭。凝聚人心,靠的是对一心谋打仗、特别讲奉献的“家风”的传承。

  在这种“家风”的教育和熏陶下,一代代海口舰官兵们争先进、求进步,全舰上下一直保持着积极向上、蓬勃发展的劲头。

  樊继功说,在海口舰当舰长压力很大,如何守好海口舰这块品牌是他思考的最多的问题:“把海口舰锻造成一艘能打仗、打胜仗的战舰,是对过去最好的传承。”