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4000多人的军转干部培训大会都说了些什么

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2016年广东地方教育经费投入达33
2016年广东地方教育经费投入达33

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4000多人的军转干部培训大会都说了些什么



现行的安置政策,有2001年中央3号文件,军队转业安置暂行办法,确定了一整套政策,最重要的最前面的政策法规文件,目前还在用。第二个2017年8号文件,进一步完善军转工作的措施。
第三个中央13号文件,这个文件我参与起草,开始说13号文件的由来,自己参与起草的过程。充分体现了对军转干部的关心,肯定出台这个文件的必要性,提供政策支撑。
具体13号文件的特殊政策有:1个特殊,4个放宽。1个特殊,军转是一项特殊的政治任务,4个放宽:1放宽地区去向条件,北京条件随军4年变为0,90年代前,必须回原籍。放宽师职干部转业年龄。放宽自主择业年限,20变18,不限职级。放宽艰苦边远地区服役年限。
一个调整,编制调整。保障:四个保障,充分发挥党政机关主渠道作用,法官检察官可直接安排。加强中央垂管单位带头作用,可以优先选人。4.为什么进行安置考试。2011年以前计划分配都是双选会,每个人印一袋子简历去发。
解读:大概就是重复一下政策的制定过程和主要思路。
小编觉得最有内容的就是下面这些:
2011年北京地区军转安置开始实行统一考试。主要考试内容有判断题,改错题,公文题,排序选句,写文件。大家一定要明白指导思想基本要求,就是能力考试,结合工作,认真研究题目。大家应该立足读懂读透材料,领会材料中心思想,研究如何写好文章。
2018转业形势大研判
一、2017接收军转安置基本情况。
中央共1001名。1移交类别。2安置结果。部委机关288,参公86,企业359,事业单位328。中央接收的三类几乎各占三分之一。3职务层次,629行政干部中,师42,团219,营319,连49。技术干部中,5级到10级分别2,6,17,105,226,45。4年龄层次 30岁49,36-40 288人,41-46,164,46以上62人。最高100分,最低85.5分。签卡是在考试后2个月内基本结束。
解读:基本上分数85以上,就能大概率获得部委至少一次面试机会。去年人数大概3000,狭义上说你得考进前20%,就有机会签到中央单位。
二,今年主要形势。
全国总数82306,比去年增加2000多,计划安置人数增多,共49905 占60%。人数排名江苏,广东,北京,山东,四川,浙江,福建,河南,陕西,上面是按计划分配的人数排名。特点:1转业数量多。2改革影响大,中央各部门变动比较大的有9个部门,大批机关人员需要分流安置,先改革后分流,政府机构有一大批需要分流,预计10月份省一级的改革就要展开,中央和北京市将遇到前所未有的困难。3安置期望高,这个好理解,大家期望都很高,今年任务重,竞争性岗位压力会更大一些。
解读:
先把存量消化了,才能接受新人。竞争压力不是大一些,是很大,因为今年人数比去年增加了近50%,达到了3990人。
中央接收军转的范围、办法,程序
接收范围,200多个单位,30多个直属事业单位,100多个中央企业。目前数接收数量正在研究。办法:师职干部,中组部决定,考核选调。团以下和技术干部,统一考试和双向选择。
中央企业自愿报名参加考试指标。双向选择,企业和部办企业。工作程序,6步骤,布署安置任务,明确安置岗位,网上报名选岗,组织统一考试,考察确定人选,办理安置手续。举了例子去年装卸工的岗位,是工作失误,请大家报岗时看清楚,正确对待。
解读:
1、不是参加统考的都是公务员岗,也不是不参加统考的都是企业岗位。
2、目前正在协调具体岗位。
3、过去的失误不应该出现了。
网上报名选岗,还是3+5,专人在后台实时审核。双选也只是平台,自荐,推荐都可以。
统一考试,今年还是部委牵头负责,专门单位出卷判卷专门单位负责试务,今年考试地点还没定。
今年是不是还是北大,还没定。另外,去年最高100,去了国土资源部老干部局。